关于组织培训中建协建筑企业职业经理人


    

中建协定于2014年11月27日-28日在成都召开第四届全国建筑劳务管理经验交流暨全国建筑业诚信劳务企业发布会。会议将表彰2013年度中国建筑业十大杰出职业经理人和中国建筑业优秀高级职业经理人。要求“认证满三年需要继续教育和年审的建筑企业职业经理人”参加会议,进行资格年审,更换新证。

根据我会掌握的情况,辽宁省有170余人取得了中建协建筑企业职业经理人资格(其中高级职业经理人155人),认证均已满三年。这些同志目前有的已退休,有的转行,还有部分同志调离了原单位。需要进行一次梳理。请各市建筑业协会、联合会按照我会掌握的中建协建筑企业职业经理人名单,通知本地区相关企业,填写《中建协建筑企业职业经理人情况统计表》,于11月10日前,由市协会、联合会将统计汇总电子版发送我会经营管理部。今后有关中建协建筑企业职业经理人的工作事项将以此次统计为依据。同时请通知尚在建筑企业中工作的中建协建筑企业职业经理人携带旧证和本人二寸照片一张参加成都会议,更换新证。

职业经理人制度是中共中央国务院在《国家中长期人才发展规划纲要》中提出的“以战略企业家和职业经理人为重点,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化、国际化,建立社会化的职业经理人资质评价制度,加强规划管理”的重要举措。党的十八届三中全会也提出“建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用”的指导思想。可以说,实行职业经理人制度是国家深化改革的重要内容,将随着国家经济的发展更加完善,发挥更大的作用。

    建筑企业职业经理人资格证书,是从事建筑企业经营管理者入职的学识及能力的证明,也是竞聘上岗、任职的重要依据。对企业和个人申报全国建筑业企业“双百强”、全国建筑业AAA级信用企业、全国建筑业优秀职业经理人亦将多有助益。希望已取得建筑企业职业经理人资格的同志,充分理解中央人才建设规划,重视人才储备,把握住已取得的建筑企业职业经理人资格。


发表时间: 2014/10/27  

 

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